又到周末了。当你习惯性拿起手机时，你的智能助手会默默地为你整理海量的推送信息。现在附近的公园几乎没有预约，所以你可以随时去散步。您的房子已经一个月没有认真清洁过，清洁服务的电话号码在下一行。它甚至可能会提醒您，您已经胃痛了几天。别再拖延了，下午就去看消化科医生吧！如果您习惯了这一点，您的潜意识可能已经与人工智能（AI）和平相处。人工智能（AI）也许不是科幻电影中每天计划奴役人类的“疯狂反派”，但它可以成为你的“私人管家”，一个冷静但又非常细心的人，默默地掌管你生活中那些细小的、耗费精力的方面。由于某种未知的原因，我们对人工智能的感觉变得矛盾。许多人担心人工智能会接管他们职位。许多人使用人工智能来创建报告，但抱怨毕业多年后还必须学习人工智能是多么繁琐。但实际上，人工智能所做的只是将人们从机械、重复的工作中解放出来，让每个人都有精力和时间去做需要更多创造力和同理心的事情。从历史上看，人与技术的关系就像一个古老的剧本，始终遵循“期望-警告-和解”的路线。从蒸汽机的发明到工厂引进纺织机械，从汽车的普及到办公室电脑的引进，许多群体，如工匠、马车夫、打字员，都经历过大规模失业的痛苦。而且南方新的就业群体也在不断产生，比如产业工人、汽车司机、程序员……历史一再表明，技术创新肯定会在短期内扰乱就业结构，但最终打开通往更广泛机会的大门。世界经济论坛发布的《2025年就业未来报告》指出，2025年至2030年间，人工智能和自动化将取代全球9200万个就业岗位，同时创造1.7亿个新就业岗位，导致就业岗位净流失7800万个。我们预计这一数字将会增加。今年早些时候，美国研究公司Forrester Research也发布报告预测，到2030年，美国约1040万个工作岗位将完全被人工智能和自动化取代，占劳动力市场的6.1%。但与此同时，大约20%的工作岗位将被人工智能“增强”。换句话说，人工智能并没有消除工作岗位，而是消除了工作岗位。他正在重塑它们。这就是数字背后的真相。这种类型的工作场所重组目前正在发生。在德国金融业，73%的银行实施了人工智能战略，但传统的场外交易并没有消失。许多人已成为财务顾问。时间继承人的工作不再是日复一日的对账，而是利用人工智能工具为客户提供风险评估建议并制定相应的投资计划。日本制造业因少子老龄化导致的就业缺口超过70万人。东京商工研究中心的调查数据显示，2024财年日本因招聘困难、退休、加薪等问题而破产的企业数量较上年增加约60%；随着人口老龄化，这些数据也可能“呈指数级增长”。此时，依靠放松移民政策或通过提高工资或延长工作时间来缩小差距是不现实的。只有人工智能和以人工智能为“大脑”的智能工厂才能“就地替代岗位”、“快速填补岗位”。如今，与人工智能的和解不再是“如果”的问题，而是“早点老鼠”的问题那些努力与人工智能和平共处的人是走在前面的，就像第一批适应机械化大规模生产的人，第一批学会驾驶汽车的人，或者第一批学会使用计算机的人一样。与IA协调需要重新定义人类的能力。死记硬背和机械重复不再重要，关键是能够提出正确的问题，识别真实的信息，并将技术与人文融为一体。只有掌握后者，AI才能成为人类的伙伴。不会是一个消灭人的价值的工具，而是会放大人的潜力。答案也是与时代的和解，随着新技术渗透到生产生活的各个方面，经济必然会在技术的指挥下进行调整，就业结构也必然会向更具有人的价值的领域倾斜。也必须勇往直前，赶上时代的步伐。与AI和解，其实是一个重新审视自己的过程。你不需要努力成为技术专家，但你确实需要保持一些基本的常识。他们不会因对未知的恐惧而感到被迫，并且有能力继续学习和接受变化。不要与算法竞争速度，而要保持你的思维、创造力和意识的原创性。在人机共生的时代，最聪明的生活方式不是超越机器，而是去到机器无法到达的地方，在那里人类的智慧、情感和创造力永远闪耀。 （作者：朱静，来源：经济日报）
（编辑：富忠明）